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      • 榆林高新區(qū)科易勞動(dòng)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員信息

        發(fā)布日期:2017-09-22   點(diǎn)擊量:


      • 榆林高新區(qū)科易勞動(dòng)服務(wù)有限責(zé)任公司

        招聘工作人員信息

         

        根據(jù)工作實(shí)際需要,結(jié)合《榆林市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)助力脫貧攻堅(jiān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(榆政國(guó)資發(fā)﹝2017﹞51號(hào))文件精神,經(jīng)公司研究并報(bào)集團(tuán)公司及管委會(huì)同意,擬招聘部分工作人員

        1. 一、招聘原則

          (一)招聘計(jì)劃

          本次招聘計(jì)劃聘用人員25名。

          (二)基本要求   

          思想健康、品行端正、遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪史,身體健康,符合應(yīng)聘相關(guān)條件要求的榆林籍應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘
          有以下情形之一的人員不得報(bào)名:
          1.已被其他事業(yè)單位錄用的在職人員;

          2.參加邪教等非法組織的人員;

          3.曾被開(kāi)除公職的人員;

          4.有違法犯罪和吸毒史的人員;

          5.政策規(guī)定不得聘用的其他人員。

          (三)學(xué)歷專業(yè)要求

          1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

          2.專業(yè):文秘、公共事業(yè)管理、行政管理、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、通信工程、傳媒、工程管理、土木工程及相關(guān)專業(yè)。

          其他要求

          1.應(yīng)聘人員須為1987年1月1日以后出生者;

          2.同等條件,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用

          3.同等情況下,屬貧困家庭人員優(yōu)先聘用

          二、招聘程序
          本次招聘工作,按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
          (一)信息發(fā)布

          2017922—2017924日在榆林榆橫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布《榆林高新區(qū)科易勞動(dòng)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員信息》。
          (二)報(bào)名
          1.報(bào)名時(shí)間:2017922—2017924
          上午:8:30—11:30;下午:2:30—5:30;
          2.報(bào)名地點(diǎn):榆林高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈232312人力資源部);
              3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須持本人簡(jiǎn)歷、近期免冠藍(lán)底彩色2寸照片2張、畢業(yè)證、身份證及相關(guān)從業(yè)資格證和等級(jí)證等證件原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《榆林高新區(qū)科易勞動(dòng)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名資格審查表》;

          4.報(bào)名聯(lián)系人:李平平,咨詢電話:0912-2399088。
          (三)資格審查
          1.報(bào)名時(shí),對(duì)應(yīng)聘人員的各類證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審,報(bào)名結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審;
          2.通過(guò)復(fù)審的應(yīng)聘人員準(zhǔn)予參加應(yīng)聘考試

          (四)筆試與面試  

          1.筆試

          筆試基礎(chǔ)科目、公共科目?jī)刹糠?,兩科均按百分制?jì)分,各占筆試成績(jī)的50%;基礎(chǔ)科目考試范圍為語(yǔ)文(30分)、史地(30分)、數(shù)學(xué)(20分)、理化(20分);公共科目參照國(guó)家公務(wù)員命題要求進(jìn)行測(cè)試;筆試基礎(chǔ)科目考試時(shí)間為2017年9月26日9:00-11:00;公共科目考試時(shí)間為2017年9月26日15:00-17:00。

          2.面試

          根據(jù)筆試成績(jī),按120%的比例確定面試人員。面試為綜合素質(zhì)測(cè)試測(cè)試時(shí)間由招聘工作小組另行通知。

          3.筆試與面試成績(jī)合成

          筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)總成績(jī)合計(jì)100分,其中筆試成績(jī)占60分,面試成績(jī)占40分。

          、錄用及待遇

          (一)錄用
          擬錄用人員由用人單位組織進(jìn)行體檢,體檢合格者經(jīng)榆橫實(shí)業(yè)集團(tuán)公司研究同意后辦理聘用手續(xù)。

          (二)待遇
          1.新聘人員試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)不能勝任應(yīng)聘工作的不予正式錄用。試用合格的聘用人員科易公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,兩年為一個(gè)聘期。
          2.聘用人員工資待遇參照榆林高新區(qū)科易勞動(dòng)服務(wù)公司同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社保

           

           

                                                                          2017年9月20日

           

           



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